Código da Capacitadora: PR-00110

Código do Curso: EM PROCESSO DE HOMOLOGAÇÃO PELO PEPC

Pontuação EPC –  EM PROCESSO DE HOMOLOGAÇÃO PELO PEPC

 

Objetivo:

Capacitar profissionais para atuarem na área de recursos humanos e de departamento pessoal; conhecer aspectos pessoais e legais do RH e DP.

 

A quem se destina:

A empresários, diretores e chefes, analistas, técnicos e auxiliares de recursos humanos e departamento de pessoal, áreas fiscal e contábil, advogados, contadores, programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.

 

Carga Horária: 12h| 18h às 22h e 08h às 12h 

Data: 06, 07, 13 e 14 de novembro de 2025

Valor:  R$ 390,00

Desconto de 10% para inscrito no CRC

Desconto de 15% para associadas IPMCONT com CRC REGULAR

Plataforma de realização do curso: Plataforma Zoom

Palestrante

Currículo – Vania Massambani 

Advogada, pós graduada em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário, mestre em Ciências Sociais – Políticas Públicas pela UEPG, consultora nas áreas trabalhista, previdenciária e gestão de Recursos Humanos desde 2005, advogada empresarial especialista em recursos administrativos junto ao INSS e Receita Federal do Brasil e autora de obras jurídicas

Conteúdo Programático

 

1. 1. Recrutamento e seleção
      – tipos de recrutamento
      – recrutamento interno /externo
      – testes e dinâmicas
   2. Trabalhadores
      – empregado
      – autônomo
      – estagiário
      – temporário

   – contribuintes individuais

   3. Contratos de Trabalho

   – Contrato Prazo determinado

   – Artigo 433 da CLT

   – Lei 9.601/98 – Contrato Especial por prazo determinado

   – Lei 6.19/74 – Contrato Temporário e Terceirização

   – Contrato determinado do Rural

   – Contrato em Regime de Tempo Parcial

   – Contrato de Trabalho Intermitente

   – Modalidade de Teletrabalho

   – Modalidade de Trabalho Híbrido

   – Contrato de trabalho 12X36

   – Contrato de Trabalho em Turnos Ininterruptos de Revezamento

   4. Jornada de trabalho
      – limite diário
      – horas extras e adicional de horas extras
      – jornada noturna e adicional noturno
      – registro da jornada – controle de ponto
      – empregados desobrigados de marcar ponto
      – tolerância para atrasos e horas extras
      – permanência na empresa por motivos pessoais

   – proibição de realização de prorrogação de jornada com exceção de motivo de força maior

   – intervalos intrajornada

   – intervalos interjornada

   – particularidades da jornada 12X36

    

   5. Folha de pagamento
      – salário e remuneração
      – regime de competência
      – fechamento do ponto (1 a 30)

   – rubricas de folha de pagamento e informações no e-social

   6. Férias
   – férias individuais
   – fracionamento de férias
   – remuneração de férias
   – pagamento em dobro
   – abono pecuniário
   – perda do direito às férias
   – férias coletivas – empregados contratados há menos de 12 meses

    

   7. Gratificação Natalina – 13 salário

   – pagamento da primeira parcela procedimentos e prazos

   – pagamento da segunda parcela prazos e descontos

   – Súmula 46 do TST

   – Forma de pagamento para trabalhadores afastados

   – cálculos

    

   8. Rescisão Contratual

   – modalidades de rescisão contratual

   – notificação prévia

   – aviso prévio trabalhado

   – aviso prévio indenizado

   – prazo de pagamento

    

   9. Convenção Coletiva de Trabalho/Acordo Coletivo de Trabalho

   – Conceitos

   – Limites quando o negociado prevalece sobre o legislado

    

    

 

Cancelamento

A inscrição será cancelada caso o participante não envie o comprovante de pagamento para o e-mail contato@seventreinamentos.com.br  até cinco dias antes do curso. A SEVEN se reserva ao direito de cancelar o treinamento caso o número mínimo de inscritos não seja atingido e, na hipótese de ter havido pagamento o mesmo será devolvido.

Valor e Pagamento

O valor do curso é R$390,00, o pagamento do curso deverá ser feito através de depósito bancário ou transferência para a conta indicada na ficha de inscrição, até cinco dias antes do curso para que a inscrição seja efetivada.

Metodologia

O curso será online (ao vivo plataforma ZOOM), na data e horário marcado.

Para Acompanhamento do Curso

– Notebook, Desktop ou tablet

– Internet de qualidade

Chat

O aluno terá, ainda, acesso a um chat para interação com o palestrante. As perguntas serão enviadas durante a transmissão e respondidas durante a apresentação ou ao final da aula.

Inclui

Material Didático e Certificado on-line

Certificado

O conhecimento adquirido pelo aluno no curso será avaliado através da frequência de no mínimo 75% da aula ao vivo.  A emissão do certificado deverá ser feita através do aluno online presente no site da SEVEN. A impressão deverá ser feita pelo próprio participante.

MAIORES INFORMAÇÕES

contato@seventreinamentos.com.br

WhatsApp: (41) 9 8729-3017