Seven Treinamentos

Tudo Sobre Rescisão Contratual

Próxima Turma: 20/07/2022

Tudo Sobre Rescisão Contratual

Código da Capacitadora: PR-00110

Código do Curso:PR-03102 (8 pontos – PROGP, PRORT E PERITO)

 

Objetivo: Este treinamento tem por objetivo capacitar o participante de modo que estará apto a realizar apuração e cálculo de todos os tipos de rescisão, e conhecer detalhadamente todas as particularidades acerca do assunto. Além disso, o participante terá acesso a exemplos práticos, de todos os procedimentos necessários para a realização dos cálculos rescisórios.

 

A quem se destina: A empresários, diretores e chefes, analistas, técnicos e auxiliares de recursos humanos e departamento de pessoal, áreas fiscal e contábil, advogados, contadores, programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.

 

Carga Horária: 08h| 08h às 17h

Data: 20 de julho de 2022

Valor:  R$199,00

Desconto de 10% para inscrito no CRC

Desconto de 15% para associadas IPMCONT com CRC REGULAR

Plataforma de realização do curso: Plataforma Zoom

Palestrante

 

Currículo – Camila Machado Martins Cristofolini

Formada em Administração de Empresas, MBA em Gestão de Pessoas e Pós-graduação em Direito do Trabalho.

Experiência voltada para a área de Departamento Pessoal, consultoria jurídica em direito do trabalho e legislação previdenciária, assim como sólidos conhecimentos práticos voltados para área de Recursos Humanos, em todos os subsistemas e gestão de rotinas nas áreas de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção.

 

Conteúdo Programático

MÓDULO I 

  1. CONCEITOS E REGRAS GERAIS – AVISO PRÉVIO E TIPOS DE RESCISÃO

 

  • Aviso motivado pelo empregador
  • Aviso motivado pelo empregado – pedido de demissão
  • Aviso prévio cumprido parcialmente.
  • Aviso prévio proporcional.
  • Dispensa sem justa causa
  • Dispensa por justa causa
  • Rescisão no término do contrato
  • Rescisão antecipada do contrato a termo.
  • Rescisão por mútuo acordo entre as partes.
  • Rescisão por falecimento do empregado.
  • Rescisão por falecimento do empregador
  • Rescisão por força maior.
  • Rescisão contrato intermitente.

 

MÓDULO II  

  1. PRINCIPAIS DIFERENÇAS NAS RESCISÕES PARA CONTRATOS DETERMINADOS E INDETERMINADOS

 

  • Contrato indeterminado
  • Contrato determinado
  • Rescisão antecipada por contrato a termo
  • Rescisão no término do contrato.
  • Particularidades

 

MÓDULO III

  1. VERBAS RESCISÓRIAS

 

  • Verbas rescisórias e prazo de pagamento.
  • Saldo de salário
  • Décimo terceiro
  • Férias
  • Aviso prévio
  • Pagamento de banco de horas
  • Descontos legais
  • Descontos convencionados
  • Limites de descontos na rescisão
  • Insuficiência de saldo
  • Multa da data base
  • Prazo de pagamento
  • Multa pagamento em atraso

 

MÓDULO IV 

  1. OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS E ENCARGOS SOBRE A RESCISÃO

 

  • SEFIP/GRRF
  • eSocial
  • DCTF WEB
  • Seguro desemprego web
  • Incidências nas verbas pagas na rescisão INSS e FGTS

 

MÓDULO V 

  1. CÁLCULOS PRÁTICOS.

 

  • Cálculo rescisão empregado mensalista
  • Cálculo empregado horista
  • Cálculo comissionista

 

Cancelamento

A inscrição será cancelada caso o participante não envie o comprovante de pagamento para o e-mail contato@seventreinamentos.com.br  até cinco dias antes do curso. A SEVEN se reserva ao direito de cancelar o treinamento caso o número mínimo de inscritos não seja atingido e, na hipótese de ter havido pagamento o mesmo será devolvido.

Valor e Pagamento

O valor do curso é R$199,00, o pagamento do curso deverá ser feito através de depósito bancário ou transferência para a conta indicada na ficha de inscrição, até cinco dias antes do curso para que a inscrição seja efetivada.

Metodologia

O curso será online (ao vivo plataforma ZOOM), na data e horário marcado.

Para Acompanhamento do Curso

– Notebook, Desktop ou tablet

– Internet de qualidade

Chat

O aluno terá, ainda, acesso a um chat para interação com o palestrante. As perguntas serão enviadas durante a transmissão e respondidas durante a apresentação ou ao final da aula.

Inclui

Material Didático e Certificado on-line

Certificado

O conhecimento adquirido pelo aluno no curso será avaliado através da frequência de no mínimo 75% da aula ao vivo.  A emissão do certificado deverá ser feita através do aluno online presente no site da SEVEN. A impressão deverá ser feita pelo próprio participante.

MAIORES INFORMAÇÕES

contato@seventreinamentos.com.br

WhatsApp: (41) 9 9283-6686

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Como Soube do Curso?