Seven Treinamentos

Departamento Pessoal de A a Z

Próxima Turma: 24/08/2024

Departamento Pessoal de A a Z

Código da Capacitadora: PR-03612

Código do Curso: Em processo de homologação pelo PEPC

Pontuação EPC –  Em processo de homologação pelo PEPC

 

Objetivo: O objetivo do curso é tornar o  Departamento Pessoal de A a Z em um especialista, desenvolvendo suas
técnicas trabalhistas, com garra e engajamento nos processos o qual irá desenvolver.
Para isso, é necessário um Analista deter de todo o conhecimento necessário nos processos para o
desenvolvimento de suas atividades com eficácia.
O Curso Intensivo de Analista de Recursos Humanos irá aprimorar seus conhecimentos e didáticas nos
processos da área de Departamento Pessoal.

A quem se destina: Advogados, estudantes de direito, procuradores, contadores, profissionais de RH e
demais interessados.

Carga Horária: 08 horas | 

Data: 24 de agosto de 2024

Valor: R$199,00

Desconto de 10% para inscrito no CRC

Desconto de 15% para associadas IPMCONT com CRC REGULAR

 

Plataforma de realização do curso: Plataforma Zoom

Palestrante

Fernanda Koch Soares

Formada em Administração de Empresas, Especializada em Direito do Trabalho e Processos Trabalhistas e
Graduando Direito.
Possuo experiência sólida como consultora jurídica, generalista de departamento pessoal, com conhecimento
avançado na área de rotinas trabalhista, visão estratégica organizacional, com ênfase na legislação trabalhista
e previdenciária.
Trabalho voltado a resultados e prazos definidos, reestruturação de setor e melhoramento de métodos
organizacionais.
Prática em recrutamento e seleção de pessoas, treinamentos, apoio em inclusões de ações e projetos internos
empresariais.

Conteúdo Programático

 

  1. 1. Conceito
    • Empregado
    • Empregador
    • Autônomo
    2. Contratação
    • Enquadramento sindical
    • Exame admissional – PCMSO
    • Exame Toxicológico
    3. Modalidades de Contratos de Trabalho
    • Contrato de experiência
    • Contrato por prazo determinado
    • Contrato por prazo determinado – Estágio
    • Contrato por prazo determinado – Aprendiz
    • Contrato por prazo determinado – Temporário
    • Contrato de teletrabalho
    • Contrato de trabalho intermitente
    4. Admissão do trabalhador
    • Piso salarial
    • CTPS digital
    5. Salário x Remuneração
    • Verbas salariais – artigo 457 da CLT
    • Salário complessivo
    • Adiantamento salarial
    • Irredutibilidade salarial
    6. Férias
    • Aviso de férias
    • Férias individuais
    • Férias em dobro
    • Férias fracionadas
    7. Punições ao empregado
    • Advertência
    • Suspensão
    • Justa Causa
    8. Garantia Provisória de Emprego
    • Estabilidade provisória
    • Empregado acidentado
    • Empregada gestante
    • Empregado eleito a CIPA
    • Empregado em serviço militar
    9. Rescisão Contratual
    • Aviso Prévio
    • Termo rescisório – TRCT
    • Rescisão negativa
    • Prazo de pagamento das verbas rescisórias
    • Atraso no pagamento das verbas rescisórias
    • Homologação
    • eSocial

 

Cancelamento

A inscrição será cancelada caso o participante não envie o comprovante de pagamento para o e-mail contato@seventreinamentos.com.br  até cinco dias antes do curso. A SEVEN se reserva ao direito de cancelar o treinamento caso o número mínimo de inscritos não seja atingido e, na hipótese de ter havido pagamento o mesmo será devolvido.

Valor e Pagamento

O valor do curso é R$199,00, o pagamento do curso deverá ser feito através de depósito bancário ou transferência para a conta indicada na ficha de inscrição, até cinco dias antes do curso para que a inscrição seja efetivada.

Metodologia

O curso será online (ao vivo plataforma ZOOM), na data e horário marcado.

Para Acompanhamento do Curso

– Notebook, Desktop ou tablet

– Internet de qualidade

Chat

O aluno terá, ainda, acesso a um chat para interação com o palestrante. As perguntas serão enviadas durante a transmissão e respondidas durante a apresentação ou ao final da aula.

Inclui

Material Didático e Certificado on-line

Certificado

O conhecimento adquirido pelo aluno no curso será avaliado através da frequência de no mínimo 75% da aula ao vivo.  A emissão do certificado deverá ser feita através do aluno online presente no site da SEVEN. A impressão deverá ser feita pelo próprio participante.

MAIORES INFORMAÇÕES

contato@seventreinamentos.com.br

WhatsApp: (41) 9 8729-3017

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    Como Soube do Curso?